He tenido el placer de impartir este fin de semana el primer seminario de AECODE de coaching deportivo en Madrid. Aecode nació este año de la mano de AECOP con cuatro conferencias que hablaban de las transferencias de las herramientas y know-how del coaching ejecutivo al coaching deportivo. Parece algo paradójico si situamos el nacimiento del coaching ejecutivo en la transferencia de los aprendizajes de Timothy Gallwey de su primer libro The Inner Game of Tennis. Ha tocado el turno a devolver al sector del deporte lo que el coaching ha avanzado. El primer seminario se basó en la utilización de la herramienta de la gestión por competencias y el feedback 360º en el entorno deportivo. La utilización necesaria en los centros deportivos y la aplicación a casos del deporte como extensión a esta. Hoy en día se necesita que los entrenadores personales puedan dar un paso adelante en su preparación técnica, táctica y física y avanzar en la psicológica para utilizar el coaching deportivo con sus clientes. Necesitamos que se ayude en los centros deportivos a los usuarios a cumplir sus objetivos y para ello o contamos con un coach deportivo en el centro o preparamos y desarrollamos a los entrenadores. Este primer seminario ha sido toda una reflexión sobre la aplicación del Bodhi-22 (herramienta de feedback 360º desarrollada por el profesor Luna para el coaching ejecutivo) en el ámbito deportivo. Gracias a todos los participantes del seminario por apostar por el coaching deportivo como futuro profesional. En Septiembre comenzará el segundo seminario sobre herramientas de coaching para el entrenador deportivo. Más información en http://www.aecode.es/ .
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