Quizás suena algo mecánico y poco humano,
pero tenemos la misma capacidad como seres vivos que muchos otros artilugios
donde podemos decir on/off. Y aunque tengamos la ilusión que gestionamos o que
podemos gestionar los comportamientos de los demás en el mundo organizativo, me
temo que esto no acaba de ser verdad. De hecho, es en realidad una realidad
complaciente y subjetiva fundamentalmente errónea. Quizás le suene algo duro
como planteamiento, pero a estas alturas de la realidad donde las empresas
mueren o desaparecen, los trabajadores se desvinculan o son desvinculados, y
donde se anima a montar empresas desde solo la actitud sin medios ni apoyos
reales estructurales, creo que es un buen momento para hablar de este modo.
