Hace poco estaba en Manchester en un
congreso de Recursos Humanos y mientras tomábamos el café entre diferentes
ponencias se nos acercó un camarero a ofrecernos bebida. Me imagino que por el
acento le pregunté si era español, me contestó que sí, del norte de España. Con
algo de curiosidad y preocupación me interesé por su caso y me comentó que ya
eran un grupo de españoles grande y que seguía creciendo, sobre todo por el
excedente que decían notaban ya en Londres. Me lo decía con la tristeza por un
lado y con la resignación por otro de quien tiene que seguir luchando por su
futuro profesional. Era licenciado en Historia y había hecho un master de
especialización. Ahora vivía como podía para mejorar su inglés y ganar
empleabilidad. Este era el caso de muchos de ellos.
Roberto Luna-Arocas. Bloguero, twittero (@RoberiLuna) y curioso de las personas y del talento humano. http://www.robertoluna.es. Facebook: robertolunaarocas
Presidente de AEDIPE y AEDIPE Comunidad Valenciana. Presidente de AECOP-EMCC España (coaching ejecutivo). Director del Master de Gestión del talento (www.mastergesta.es). Director de las jornadas TMT, Talento & Management Tendencias. Catedrático de Organización de Empresas en el Dpto. Dirección de Empresas (Facultad Economía, Universidad de Valencia), Coach Senior Certificado CS44. Conferenciante y Escritor. Y padre de dos hijas preciosas.