tag:blogger.com,1999:blog-1462031147086378390.post4430623010852079513..comments2023-03-31T01:19:46.024-07:00Comments on Talento y Coaching: QUE NO TE ROBEN TUS SUEÑOS… GESTIONA TU DÍA A DÍAProf. Roberto Lunahttp://www.blogger.com/profile/17703310108472355541noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-1462031147086378390.post-82369934892129398572011-10-12T12:35:06.591-07:002011-10-12T12:35:06.591-07:00Cuando en la película Braveheart el fiel amigo esc...Cuando en la película Braveheart el fiel amigo escocés se enfada con William Wallas porque persiguen un sueño, Lord Wallas le contesta diciendo: "y que hemos estado haciendo hasta ahora si no vivir ese sueño", que si admitimos la hipótesis de que la felicidad está en la antecamara de la propia felicidad. No bajar la guardia con respecto a nuestros sueños y continuar trabajando con ellos aunque sea a distancia, aunque sea un minuto, aunque sea no dándolo por perdido, sirve para una autorrealización, el resultado es estar mejor con nosotros mismos.Carloshttps://www.blogger.com/profile/13018836443256345909noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1462031147086378390.post-5714172081020623742011-10-12T02:42:31.883-07:002011-10-12T02:42:31.883-07:00Hola Roberto,
Mas cierto que le sol sale todo los ...Hola Roberto,<br />Mas cierto que le sol sale todo los días.<br />Nos planteamos grandes metas, grandes objetivos que luego deben ser defendidos en el día a día, pero no nos damos cuenta que una casa se hace ladrillo a ladrillo. Si pusiéramos nuestro foco en el día a día, en el momento de ahora, se podría conseguir lo que uno se propone con la flexibilidad que has hablado y gestionar todos los inconvenientes que se pasean en tu camino. Un abrazoEduhttps://www.blogger.com/profile/16323797915929547499noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1462031147086378390.post-6710602791919833832011-10-10T22:39:58.473-07:002011-10-10T22:39:58.473-07:00Muy inspirador y muy real. Y muy importante para m...Muy inspirador y muy real. Y muy importante para mi. GESTIONAR el día a día puede ser, si queremos, un primer peldaño de una una escalera que nos conduzca a DISFRUTAR nuestro día a dia, para VIVIR nuestro dia a dia, para AMAR nuestro día a dia. Cada día es un sin fin de oportunidades si queremos ver las cosas con ojos distintos, con actitudes distintas.<br />Gracias Rober.Faustinohttps://www.blogger.com/profile/13877710966371925995noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1462031147086378390.post-10011770709319527192011-10-04T06:57:19.524-07:002011-10-04T06:57:19.524-07:00gracias por vuestros comentarios. En efecto, se me...gracias por vuestros comentarios. En efecto, se me quedo esa frase de Marina relacionada con los objetivos, algo que en coaching tenemos como principal y central. Y quise elaborarla... todos tenemos que ser plenamente consciente día a día, te relajas y zas se te diluye en el horizonte todo...Roberhttps://www.blogger.com/profile/08215870729221323947noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1462031147086378390.post-9122799794670537572011-10-04T03:11:20.805-07:002011-10-04T03:11:20.805-07:00Totalmente de acuerdo, Roberto. Deberían enseñar a...Totalmente de acuerdo, Roberto. Deberían enseñar a gestionar el tiempo a los niños desde pequeños. Así como a que no les roben sus sueños y, como decía el profesor Medina: "Dejemos de preocuparnos por la felicidad de nuestros hijos", y yo añado y de ocuparnos más en una educación "real".<br />Me gusta ir a la caza y captura de los "ladrones de tiempo" porque, a veces, son tan sutiles que, cuando menos te das cuenta, ya te lo han robado... y el tiempo pasó y ese seguro que ya no volverá.<br />Gracias.<br />Un saludo,<br />JuliaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1462031147086378390.post-87466384955929213502011-10-03T22:47:28.992-07:002011-10-03T22:47:28.992-07:00Hola de nuevo tras el viernes, Roberto
La verdad e...Hola de nuevo tras el viernes, Roberto<br />La verdad es que este es un tema que es mi debilidad.Desde hace algunos años he profundizado en el campo de unir los objetivos con la gestión del tiempo para alcanzarlos.<br />De hecho, un gestor del cambio ha de conseguir que el cambio empiece por cada persona y a fin de cuentas ello implica que la gente tenga claros objetivos y tiempo para hacer los cambios en ellos y en la organizacion.<br /><br />En su día tras los primeros cursos que di, me pidieron que escribiera sobre mi método:<br />http://bit.ly/nhep4h <br />http://bit.ly/nxGMxT <br /><br />Y ello ha hecho que este mes próximo impartamos ya la 9º edición del curso con gran éxito<br />Te invito a que lo conozcas ya que veo que nos une una misma idea: "El tiempo extra sólo tiene sentido si tienes un objetivo. ¿Conoces el tuyo?"Anonymousnoreply@blogger.com